A inovação é um aspeto central das empresas modernas e sustentáveis e para isso, é fundamental a dinamização das pessoas para estimular o surgimento de contributos, converter propostas em valor e oportunidades para a empresa e potenciar os resultados e o impacto das ações. Neste contexto, fomos desafiados a desenvolver um programa customizado que envolveu estímulo à criatividade e exercício de geração de ideias com o grupo de colaboradores da REN.  

Partilhamos conceitos gerais sobre cultura de inovação, criatividade e geração de ideias, concluindo com um exercício de reflexão crítica com foco em despertar os participantes para a necessidade de estar atento às oportunidades de inovação no seu dia-a-dia. Foi realizada uma recolha e análise de inputs e estímulos e levamos os colaboradores a partilharem entre si e a propor ideias com potencial de inovação, gerando uma quantidade considerável de ideias embrionárias que foram testadas e avaliadas, dando lugar a uma seleção final de ideias que mereceram uma atenção especial através da preparação de propostas de valor.

Conhecer as pessoas e as infraestruturas da REN, trabalhar com a equipa de inovação, ter a oportunidade de pensar estrategicamente o futuro desta organização é, sem dúvida, um projeto que muito nos orgulha termos abraçado.